Zarządzenie Nr 68/2009

Burmistrza Lubniewic

z dnia 2 kwietnia 2009 r.

w sprawie: ogłoszenia konkursu na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Lubniewicach.

Na podstawie art. 16 ust.1 ustawy  z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z 2001 r. Nr 13, poz. 123 z póżn. zm.), art. 30 ust. 2 pkt. 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym ( Dz. U. z 2001 r. Nr 142 poz. 1591 z póżn. zm.) w związku z rozporządzeniem Ministra Kultury z dnia 30 czerwca 2004r w sprawie organizacji i trybu przeprowadzenia konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora instytucji kultury (Dz.U. z 2004r. Nr 154 poz. 1629)

– zarządzam co następuje:

§  1

Ogłaszam konkurs na stanowisko dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Lubniewicach.

§  2

1. Tryb przeprowadzenia konkursu określa regulamin pracy komisji prowadzącej postępowanie konkursowe w celu wyłonienia kandydata na stanowisko dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Lubniewicach, stanowiący załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia.

2. Treść ogłoszenia określająca wymagane kwalifikacje i termin składania ofert stanowi załącznik nr 2 do niniejszego zarządzenia i podlega opublikowaniu.

§ 3

Konkurs przeprowadza Komisja Konkursowa, którą powołuje organizator- Burmistrz Lubniewic.

§  4

Obsługę komisji konkursowej zapewnia organizator – Burmistrz Lubniewic.

§  5

Po przedstawieniu organizatorowi wyników konkursu wraz z dokumentacją, komisja konkursowa kończy działalność i ulega rozwiązaniu.

§  6

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Załącznik nr 1

do Zarządzenia nr 68/2009

Burmistrza Lubniewic   z dnia 2 kwietnia 2009 roku

Regulamin
konkursu na kandydata na stanowisko  Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Lubniewicach  

Rozdział I

Przyjmowanie dokumentów na konkurs.

§ 1

1. Kandydaci przystępujący do konkursu winni co najmniej spełniać warunki określone w   Zarządzeniu nr 68/2009  z dnia 2 kwietnia 2009  r. w sprawie ogłoszenia konkursu na kandydata na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Lubniewicach.

§ 2

1.Oferty składane przez kandydatów powinny zawierać:

1.      List motywacyjny

2.      CV

3.      Koncepcję  działania  Gminnego  Ośrodka Kultury w Lubniewicach.

4.      Dokumenty  potwierdzające: wykształcenie i przebieg pracy  zawodowej.

5.      Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

6.      Zaświadczenie o niekaralności lub oświadczenie o niekaralności.

7.      Zaświadczenie lekarskie stwierdzające możliwość wykonywania funkcji kierownika.

Wymagane dokumenty: list motywacyjny, szczegółowe CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.z 2001 r. Nr 142 poz.1593 z póź. zm)

Materiały przydatne do opracowania wymaganej koncepcji  będą udostępniane kandydatom w Urzędzie Miejskim w godzinach pracy Urzędu.

2.Kandydaci po zapoznaniu się z warunkami organizacyjno-finansowymi działalności Gminnego Ośrodka Kultury przedkładają koncepcję jego działania.

§ 3

Oferty wraz z kompletem dokumentów wymienionych w § 2 należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Konkurs na dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury  ”, w Sekretariacie Urzędu Gminy w Lubniewicach  w terminie  do dnia  21 kwietnia 2009 r. do godz. 15.00

                                                                   Rozdział II

 Komisja Konkursowa

§ 4

1.       Konkurs przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana Zarządzeniem Burmistrza Lubniewic.

2.       Komisja liczy pięciu członków, w tym Przewodniczący.

§ 5

Czynności konkursowe Komisji dla swej ważności wymagają obecności co najmniej 2/3 składu Komisji w tym Przewodniczącego.

Rozdział III

Etapy konkursu

§ 6

Konkurs składa się z etapów:

a/ formalnego,

b/ przeprowadzenia testów sprawdzających zadeklarowane umiejętności i predyspozycje,

c/ przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami.

1.      Etap formalny – przeprowadza się w terminie do 14 dni od dnia zakończenia przyjmowania wniosków (ofert).

2. Pozostałe etapy – odbędą się  w terminie  jak wyżej.

§ 7

1. W etapie formalnym, przebiegającym bez udziału kandydatów, Komisja otwiera koperty ze złożonymi wnioskami (ofertami) i na podstawie dokumentów stwierdza, czy kandydat spełnia warunki określone w § 2.
2. Komisja podejmuje decyzję o dopuszczeniu lub nie dopuszczeniu kandydata do kolejnego etapu konkursu.
3. Z czynności wymienionych w pkt. 1 i 2 Komisja sporządza protokół. Protokół podpisują wszyscy członkowie  Komisji obecni na posiedzeniu.

§ 8

1. O dopuszczeniu lub nie dopuszczeniu kandydata do kolejnego etapu konkursu Komisja zawiadamia pisemnie zainteresowanego, z podaniem terminu następnego etapu lub uzasadnieniem niedopuszczenia do niego.
2. Zawiadomienie wymienione w pkt. 1 podpisuje Przewodniczący Komisji.

§ 9

Rozmowy z  kandydatami dopuszczonymi do kolejnego etapu konkursu Komisja przeprowadza  się w tym samym dniu.

§ 10

1. Nie zgłoszenie się kandydata dopuszczonego do kolejnego etapu konkursu eliminuje go z dalszego udziału w konkursie.

§ 11

1. Po przeprowadzeniu rozmów z kandydatami Komisja w głosowaniu jawnym wyłania kandydata na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury.
2. Podczas głosowania komisja  uwzględnia  wyniki z przeprowadzonych testów.
3. Głosowanie, o którym mowa w ust. 1 dokonuje się zwykłą większością głosów.

§ 12

1. Z drugiego etapu konkursu komisji sporządza protokół. Protokół podpisują wszyscy członkowie komisji.
2. Protokół wymieniony w ust.1 dołącza się do protokołu wymienionego w §7 ust.3

§ 13

Komisja przekazuje wyniki konkursu wraz z jego dokumentacją Burmistrzowi Lubniewic w ciągu trzech  dni od zakończenia ostatniego etapu.

§ 14

Wyłonionego przez Komisję kandydata Burmistrz Lubniewic powinien powołać na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka  Kultury.

§ 15

Komisja ulega rozwiązaniu z dniem powołania Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury.

załącznik nr 2

do Zarządzenia nr 68/2009Burmistrza Lubniewic

z dnia 2 kwietnia 2009 r.

BURMISTRZ LUBNIEWIC
OGŁASZA KONKURS NA STANOWISKO
DYREKTORA GMINNEGO OŚRODKA KULTURY W LUBNIEWICACH

1. Wymagania w stosunku do kandydatów na dyrektora:

1) wymagania niezbędne:

a) obywatelstwo polskie
b) wykształcenie wyższe, ( preferowane: kulturoznawstwo, pedagogika kulturalno-oświatowa, lub animacja kultury, artystyczne, pedagogiczne, dziennikarstwo, marketing, zarządzanie, turystyka)
c) posiadać udokumentowany 3 letni staż pracy, w tym wskazane doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym,
d) niekaralność,

e)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

f)  stan zdrowia, pozwalający na zatrudnienie na stanowisku dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury,

g) znajomość przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania instytucji kultury, w tym gminnych ośrodków kultury oraz zasad ich finansowania,
h) znajomość aktów prawnych : ustawy o samorządzie gminnym, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych.

2) wymagania dodatkowe (nieobowiązkowe):

a) znajomość zagadnień związanych z pozyskiwaniem pozabudżetowych środków finansowych, a w tym środków z Unii Europejskiej na działalność kulturalną,
b) umiejętność w organizowaniu imprez masowych,
c) doświadczenie w pracy z grupami dziecięcymi, młodzieżowymi, artystycznymi,
d) umiejętność pracy w zespole,
e) ukończone studia z zakresu kulturoznawstwa lub studium animatorów kultury
f) doświadczenie w kierowaniu zespołem ludzkim.
2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Lubniewicach:
1) Zarządzanie działalnością Gminnego Ośrodka Kultury w Lubniewicach, w tym nadzór nad realizacją zadań instytucji wynikających ze Statutu,
2) kierowanie zakładem pracy i reprezentowanie go na zewnątrz,
3) administrowanie powierzonymi budynkami i mieniem,
4) organizowanie imprez w ramach zadań instytucji,
5) prowadzenie gospodarki finansowej.
3. Zgłoszenie do konkursu powinno zawierać.
1) Kandydat zamierzający przystąpić do konkursu składa własnoręcznie podpisany wniosek o przystąpienie do konkursu, zawierający: imię, nazwisko, adres zamieszkania, numer telefonu kandydata oraz zwięzłe umotywowanie zgłoszenia swojej kandydatury.
2) Do wniosku kandydat zobowiązany jest dołączyć:
a) życiorys (CV), zawierający informacje o wykształceniu, ukończonych kursach, szkoleniach i posiadanych kwalifikacjach, dokładny przebieg dotychczasowej pracy zawodowej, ewentualnie działalności twórczej, społecznej lub publicystycznej ze wskazaniem najważniejszych osiągnięć,
b) dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje (dyplomy, świadectwa, zaświadczenie o zakończeniu kursów, certyfikaty),
c) dokumenty poświadczające przebieg zatrudnienia (świadectwa pracy, zaświadczenia),
d) zaświadczenie o niekaralności, wydane nie wcześniej niż 3 miesiące przed złożeniem wniosku o dopuszczenie do konkursu,
e) inne dokumenty potwierdzające przydatność kandydata do pełnienia funkcji (opinie, referencje, aktualne zaświadczenie lekarskie stwierdzające przydatność do pracy na stanowisku kierowniczym itp.).

f)uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcja funkcjonowania Gminnego Ośrodka Kultury,

Uwaga: Wymagane dokumenty: list motywacyjny, szczegółowe CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.z 2001 r. Nr 142 poz.1593 z póź. zm)

4. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
1) Wniosek o przystąpienie do konkursu należy złożyć w Urzędzie Miejskim w Lubniewicach, w terminie do dnia 21 kwietnia 2009 – w godzinach pracy urzędu (decyduje faktyczna data wpływu do Urzędu).
2) Wniosek wraz z załącznikami powinien zostać złożony w zamkniętej kopercie zaadresowanej do Burmistrza Lubniewic z dopiskiem: „Konkurs na dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Lubniewicach”. Kopertę z wnioskiem i załącznikami należy włożyć do drugiej koperty, w której wniosek należy złożyć w Urzędzie Miejskim w Lubniewicach, ul. Jana Pawła II 51 Ujazd, lub przesłać na adres Urzędu.
3) Koperty złożone po terminie nie będą otwierane.
5. Dodatkowe informacje
1) z Kandydatem zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna w terminie ustalonym przez  Komisję konkursową, podczas której kandydat będzie przedstawiał swój dotychczasowy przebieg działalności zawodowej, społecznej i twórczej oraz zarys koncepcji zarządzania Gminnym Ośrodkiem Kultury w Lubniewicach;
2) informacja o wyniku konkursu będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.lubniewice.pl ) oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego;

Lubniewice, dnia 2 kwietnia 2009 r.

Wszelkich informacji udziela:

Izabela Ćwirko

Urząd Miejski w Lubniewicach

Tel. 0957557052