|
|||||||||||||
2011-01-24
Burmistrz Lubniewic ogłasza konkurs na stanowisko Kierownika Gminnej Biblioteki Publicznej w Lubniewicach
BURMISTRZ LUBNIEWIC ogłasza konkurs na stanowisko Kierownika Gminnej
1. Wymiar etatu: ½ Liczba stanowisk pracy: 1 Miejsce wykonywania pracy: Lubniewice
2. Do konkursu mogą przystąpić osoby: 1. posiadające obywatelstwo polskie; 2. mające pełną zdolność do czynności prawnych; 3. korzystające z pełni praw publicznych; 4. nie skazane prawomocnie za przestępstwo umyślne; 5. posiadające wykształcenie wyższe; 6. legitymujące się dobrym stanem zdrowia; 7. dysponujące wiedzą na temat organizacji i funkcjonowania bibliotek publicznych w Polsce, w tym znające przede wszystkim: a) ustawy i rozporządzenia o bibliotekach b) zasady finansów publicznych c) programy ogólnopolskie i inne przedsięwzięcia adresowane do bibliotek d) zagadnienia z zakresu gromadzenia, opracowywania, przechowywania i udostępniania materiałów bibliotecznych (w stopniu podstawowym).
3. Preferowani będą kandydaci posiadający: 1. wykształcenie wyższe bibliotekarskie lub studia podyplomowe z zakresu bibliotekoznawstwa i informacji naukowej; 2. staż pracy na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych w instytucjach związanych z działalnością kulturalną; 3. umiejętność obsługi komputera; 4. doświadczenie w zakresie pozyskiwania środków pozabudżetowych na realizację projektów, w tym z funduszy UE; 5. wiedzę na temat programowania, organizowania i promowania imprez kulturalnych; 6. predyspozycje menadżerskie.
4. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1) pisemne zgłoszenie udziału w konkursie na stanowisko Kierownika Gminnej Biblioteki w Lubniewicach wraz z koncepcją organizacji i rozwoju biblioteki; 2) życiorys (CV), zawierający informacje o wykształceniu, ukończonych kursach, szkoleniach i posiadanych kwalifikacjach, dokładny przebieg dotychczasowej pracy zawodowej, ewentualnie działalności twórczej, społecznej oraz publicystycznej ze wskazaniem najważniejszych osiągnięć; 3) kopie dyplomu i świadectw dokumentujących posiadane kwalifikacje; 4) kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc zatrudnienia; 5) zaświadczenie o zdolności do pracy na stanowisku kierowniczym wystawione przez lekarza medycyny pracy; 6) oświadczenie kandydata, że nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi; 7) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie; 8) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych - Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz.926 z późn. zm.) zawartych w zgłoszeniu na potrzeby postępowania konkursowego; 9) kserokopię dowodu osobistego.
5. Termin i miejsce składania dokumentów: Oferty wraz z dokumentami w zamkniętych kopertach z adresem kandydata i dopiskiem "Konkurs na stanowisko Kierownika Gminnej Biblioteki Publicznej w Lubniewicach" należy przesłać listem poleconym w terminie do 07.02.2011r. (decyduje data stempla pocztowego) pod adresem: Urząd Miejski w Lubniewicach, ul. Jana Pawła II 51, 69-210 Lubniewice lub złożyć osobiście w sekretariacie Urzędu.
6. Informacje dodatkowe: 1) Kandydata na stanowisko wyłoni komisja konkursowa, która zostanie powołana odrębnym zarządzeniem, w tym decydujące zdanie przypadnie ekspertom z WiMBP; 2) Komisja dokona otwarcia kopert i odrzuci kandydatów nie spełniających wymogów formalnych oraz kandydatów, którzy złożyli niekompletne wnioski; 3) Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani o terminie 4) Z kandydatami komisja przeprowadzi rozmowę kwalifikacyjną, podczas której kandydat przedstawi koncepcję organizacyjno - programową i finansową Biblioteki oraz odpowie na pytania; 5) Komisja odrzuci kandydaturę osoby, która nie stawiła się na termin posiedzenia; 6) Komisja wyłoni kandydata na Kierownika Biblioteki. Kandydatura ta zostanie zaproponowana Burmistrzowi, który podejmie wraz z komisją ostateczną decyzję w zakresie zatrudnienia. 7) Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (095) 7557052; 8) O wynikach konkursu zainteresowani zostaną powiadomieni telefonicznie lub pisemnie przez komisję konkursową. Nadesłanych ofert nie zwracamy. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone; 9) Jeśli kandydaci nie będą posiadać odpowiednich wymagań konkurs zostanie ogłoszony powtórnie; 10) Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP oraz na tablicy informacyjnej Urzędu.
Data wytworzenia: 2011-01-24
Data udostępnienia: 2011-01-24 Ilość wyświetleń: 132 Rejestr zmian: zobacz Sporządzone przez: Administrator Opublikowane przez: Waldemar Gatzka |
|||||||||||||
projekt i hosting: INTERmedi@
|