BURMISTRZ LUBNIEWIC

ogłasza konkurs na stanowisko

Kierownika Gminnej
Biblioteki Publicznej w Lubniewicach

1.      Wymiar etatu: ½

Liczba stanowisk pracy: 1

Miejsce wykonywania pracy: Lubniewice

2.      Do konkursu mogą przystąpić osoby:

1.      posiadające obywatelstwo polskie;

2.      mające pełną zdolność do czynności prawnych;

3.      korzystające z pełni praw publicznych;

4.      nie skazane prawomocnie za przestępstwo umyślne;

5.      posiadające wykształcenie wyższe;

6.      legitymujące się dobrym stanem zdrowia;

7.      dysponujące wiedzą na temat organizacji i funkcjonowania bibliotek publicznych w Polsce, w tym znające przede wszystkim:

a)      ustawy i rozporządzenia o bibliotekach

b)      zasady finansów publicznych

c)      programy ogólnopolskie i inne przedsięwzięcia adresowane do bibliotek

d)      zagadnienia z zakresu gromadzenia, opracowywania, przechowywania i udostępniania materiałów bibliotecznych (w stopniu podstawowym).

3.      Preferowani będą kandydaci posiadający:

1.      wykształcenie wyższe bibliotekarskie lub studia podyplomowe z zakresu bibliotekoznawstwa i informacji naukowej;

2.      staż pracy na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych w instytucjach związanych z działalnością kulturalną;

3.      umiejętność obsługi komputera;

4.      doświadczenie w zakresie pozyskiwania środków pozabudżetowych na realizację projektów, w tym z funduszy UE;

5.      wiedzę na temat programowania, organizowania i promowania imprez kulturalnych;

6.      predyspozycje menadżerskie.

4.      Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1)      pisemne zgłoszenie udziału w konkursie na stanowisko Kierownika Gminnej Biblioteki w Lubniewicach wraz z koncepcją organizacji i rozwoju biblioteki;

2)      życiorys (CV), zawierający informacje o wykształceniu, ukończonych kursach, szkoleniach i posiadanych kwalifikacjach, dokładny przebieg dotychczasowej pracy zawodowej, ewentualnie działalności twórczej, społecznej oraz publicystycznej ze wskazaniem najważniejszych osiągnięć;

3)      kopie dyplomu i świadectw dokumentujących posiadane kwalifikacje;

4)      kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc zatrudnienia;

5)      zaświadczenie o zdolności do pracy na stanowisku kierowniczym wystawione przez lekarza medycyny pracy;

6)      oświadczenie kandydata, że nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;

7)      oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie;

8)      oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych - Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz.926 z późn. zm.) zawartych w zgłoszeniu na potrzeby postępowania konkursowego;

9)      kserokopię dowodu osobistego.

5.      Termin i miejsce składania dokumentów:

Oferty wraz z dokumentami w zamkniętych kopertach z adresem kandydata i dopiskiem "Konkurs na stanowisko Kierownika Gminnej Biblioteki Publicznej w Lubniewicach" należy przesłać listem poleconym w terminie do 07.02.2011r. (decyduje data stempla pocztowego) pod adresem: Urząd Miejski w Lubniewicach, ul. Jana Pawła II 51, 69-210 Lubniewice lub złożyć osobiście w sekretariacie Urzędu.

6.      Informacje dodatkowe:

1)      Kandydata na stanowisko wyłoni komisja konkursowa, która zostanie powołana odrębnym zarządzeniem, w tym decydujące zdanie przypadnie ekspertom z WiMBP;

2)      Komisja dokona otwarcia kopert i odrzuci kandydatów nie spełniających wymogów formalnych oraz kandydatów, którzy złożyli niekompletne wnioski;

3)      Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani o terminie
i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej  telefonicznie;

4)      Z kandydatami komisja przeprowadzi rozmowę kwalifikacyjną, podczas której kandydat przedstawi koncepcję organizacyjno - programową i finansową Biblioteki oraz odpowie na pytania;

5)      Komisja odrzuci kandydaturę osoby, która nie stawiła się na termin posiedzenia;

6)      Komisja wyłoni kandydata na Kierownika Biblioteki. Kandydatura ta zostanie zaproponowana Burmistrzowi, który podejmie wraz z komisją ostateczną decyzję w zakresie zatrudnienia.

7)      Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (095) 7557052;

8)      O wynikach konkursu zainteresowani zostaną powiadomieni telefonicznie lub pisemnie przez komisję konkursową. Nadesłanych ofert nie zwracamy. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone;

9)      Jeśli kandydaci nie będą posiadać odpowiednich wymagań konkurs zostanie ogłoszony powtórnie;

10)  Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP oraz na tablicy informacyjnej Urzędu.