BIP - Urząd Miejski w Lubniewicach

Forma zatrudnienia: z wybranym kandydatem zostanie zawarta umowa o pracę, zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Przewidywany termin zatrudnienia: 01 stycznia 2026 r.

Liczba stanowisk: 1 etat

 

   

Kandydat do pracy:

1) posiada obywatelstwo polskie,

2) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw  publicznych,

3) nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

4) posiada nieposzlakowaną opinię,

5) posiada:

a) wykształcenie wyższe,

b) doświadczenie zawodowe- min. roczny staż pracy o charakterze administracyjno-biurowym

lub prowadzenie działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku,

c) prawo jazdy kat. B

d) znajomość przepisów prawa w zakresie:

· ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2025 r. poz. 1153),

· ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2025 r. poz. 1691),

· ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r.- Prawo ochrony środowiska (Dz. U. 2025 r. poz. 647),

· ustawy z dnia 14 grudnia 2012 o odpadach (Dz. U. z 2023 r., poz. 1587 ze zm.),

· ustawy z 13 września 1996 r o utrzymaniu czystości i porządku w gminach (Dz.U. z 2025 r., poz. 733),

· ustawy z 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.U. z 2025 r., poz. 1483 ze zm.)

· ustawy Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2025 r. poz. 1480) - dotyczy CEIDG i działalności gospodarczej

· ustawy o wspieraniu termomodernizacji i remontów oraz o centralnej ewidencji emisyjności budynków (Dz. U. z 2025 r. poz. 1419) - dotyczy CEEB deklaracji

· akty prawa miejscowego,

 

1) Wykształcenie wyższe w kierunkach: ochrona środowiska, administracja,

2) dyspozycyjność i gotowość do podejmowania obowiązków służbowych w  godzinach poza podstawowym wymiarem czasu pracy (weekendy, dni wolne i święta),

3) umiejętność dobrej organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole,

4) samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, obowiązkowość, kreatywność,

5) systematyczność, dokładność, rzetelność, umiejętność analitycznego myślenia, planowania, redagowania tekstów i ich prezentacji, interpretacji przepisów prawa, podejmowania decyzji oraz samodzielnego rozwiązywania problemów,

6) bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w szczególności standardowych edytorów tekstu i arkuszy kalkulacyjnych,

7) odporność na stres oraz wysoka kultura osobista.

1) Realizowanie zadań szczebla gminnego w zakresie ochrony środowiska, gospodarki zasobami przyrody, gospodarki odpadami i ochrony wód m.in. poprzez:

a) Współdziałanie w zakresie zapewnienia objęcia mieszkańców gminy zorganizowanym systemem odbierania wszystkich rodzajów odpadów komunalnych.

b) Wystawianie wezwań do złożenia wyjaśnień przez podatnika dotyczących rozbieżności między złożoną deklaracją dotyczącą gospodarowania odpadami komunalnymi a stanem faktycznym.

c) Wydawanie decyzji oraz postanowień dotyczący niesegregowania odpadów komunalnych.

d) Współdziałanie w zakresie zapewnienia warunków funkcjonowania systemu selektywnego zbierania i odbierania odpadów komunalnych.

e) Przygotowanie niezbędnych danych księgowych do postępowań o udzielanie zamówień publicznych na odbiór i zagospodarowanie odpadów komunalnych.

f) Wydawanie zezwoleń na prowadzenie działalności w zakresie odbierania odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości.

g) Opiniowanie wniosków o uzyskanie pozwolenia na wytwarzanie odpadów.

h) Wydawanie decyzji nakazujących posiadaczowi odpadów usunięcie odpadów z miejsc nieprzeznaczonych do ich składowania lub magazynowania.

i)  Nadzór nad realizacją obowiązków właścicieli nieruchomości w zakresie utrzymania czystości

i porządku oraz występowanie w charakterze oskarżyciela publicznego w sprawach o wykroczenia przeciw przepisom o ochronie środowiska.

j) Prowadzenie ewidencji CEEB (źródła ciepła i spalania paliw).

k) Prowadzenie całokształtu spraw związanych z wdrożeniem i funkcjonowaniem systemu odbierania odpadów komunalnych na terenie gminy Lubniewice.

l) Współudział w opracowaniu projektów uchwał i aktów prawa miejscowego wymaganych ustawą o utrzymaniu czystości i porządku w gminach oraz stała ich weryfikacja.

m) Współudział w przygotowaniu i prowadzeniu postępowań o udzielanie zamówień publicznych

na odbiór i zagospodarowanie odpadów komunalnych.

n) Realizację zadań wynikających z opodatkowania mieszkańców gminy na rzecz wywozu odpadów:

- ustalenie opłaty na rzecz finansowania wywozu odpadów,

- prowadzenie rozliczeń z realizacji w/w opłat,

- prowadzenie postępowania egzekucyjnego w w/w sprawach we współpracy z referatem finansowym.

o) Nadzór nad składowiskami oraz realizacją zapisów wynikających z Uchwały Rady Miejskiej  w sprawie Regulaminu Utrzymania Porządku i Czystości w Gminie.

p) Wykonywanie zadań w zakresie ochrony powietrza przed zanieczyszczeniami i innymi czynnikami powodującymi zagrożenie dla środowiska (przygotowywanie raportów, zestawień i sprawozdań).

q) Realizacja zadań w ramach programu Czyste Powietrze oraz Ciepłe Mieszkanie. 

 

1) Dokonywanie na wniosek przedsiębiorców, w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG):

a. wpisu nowej działalności,

b. zmian w dotychczas prowadzonej działalności gospodarczej,

c. informacji o zawieszeniu działalności gospodarczej,

d. informacji o wznowieniu działalności gospodarczej,

e. wykreślenia wpisanej działalności gospodarczej.

2) Udzielanie informacji na pisemne zapytania o prowadzeniu działalności gospodarczej (dane nie objęte CEIDG).

3) Wydawanie poświadczeń o wykreśleniu przedsiębiorców z gminnego rejestru działalności gospodarczej.

4) Pomoc  przy wypełnianiu wniosków CEIDG.

 

1) Załatwianie na bieżąco korespondencji.

2) Znajomość i przestrzeganie obowiązujących przepisów w zakresie prawidłowego wykonywania obowiązków określonych w zakresie czynności.

3) Archiwizowanie dokumentów zgodnie z instrukcją kancelaryjną i okresem przechowywania.

4) Wykonywanie innych poleceń przełożonego.

    

1) Praca w Urzędzie Miejskim w Lubniewicach, przy ul. Jana Pawła II 51,69-210 Lubniewice oraz teren gminy Lubniewice. Praca na pełny etat, związana z obsługą monitora ekranowego powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy oraz rozmowami telefonicznymi.

2) Szkolenia, zmienne tempo pracy, praca w stresie i pod presją czasu.  

3) Budynek, pomieszczenie biurowe oraz pomieszczenia sanitarne (za wyjątkiem parteru) niedostosowane dla osób poruszających na wózku inwalidzkim, obiekt nie został wyposażony w dźwig osobowy.  

 

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumienie przepisów o rehabilitacji zawodowej społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych nie przekroczył 6%.

 

1) dobrowolnie wyrażona i podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze: stanowisko do spraw ds. gospodarki odpadami komunalnymi i działalności gospodarczej w Referacie Inwestycji i Nieruchomości Urzędu Miejskiego w Lubniewicach,

2) podpisany list motywacyjny,

3) podpisany życiorys (CV),

4) podpisany zbiór oświadczeń przewidzianych dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie: kwestionariusz osobowy dla kandydata do pracy, oświadczenie o niekaralności i pełni praw publicznych, o posiadaniu obywatelstwa polskiego, nieposzlakowanej opinii

5) kopie dokumentów potwierdzających:

· posiadane wykształcenie,

· posiadanie dodatkowych kwalifikacji i uprawnień,

· kserokopie świadectw pracy dokumentujących posiadany staż pracy (dot. dokumentów z bieżącego roku) oraz w przypadku pozostawania w stosunku pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu;

6) mile widziane referencje.

 

Dokumenty składane w oryginale winny być opatrzone własnoręcznym podpisem). 

Wszystkie dokumenty zawarte w złożonej ofercie pracy muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej ich odczytanie. Dokumenty wydane w języku obcym powinny zostać złożone wraz z tłumaczeniem.

 

Zainteresowani kandydaci proszeni są o składanie wymaganych dokumentów w sekretariacie, w godzinach pracy Urzędu Miejskiego w Lubniewicach lub pocztą na adres:

 

Urząd Miejski w Lubniewicach

ul. Jana Pawła II 51, 69-210 Lubniewice

 

w nieprzekraczalnym terminie do dnia 22 grudnia 2025 r. do godz. 16.00 – decyduje data wpływu do Urzędu Miejskiego w Lubniewicach z dopiskiem:

 

Oferty, które wpłyną Urzędu Miejskiego w Lubniewicach po wyznaczonym terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu o  naborze, nie będą rozpatrywane.

 

1)  Przez staż pracy rozumie się okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.  

2) O wynikach pierwszego etapu naboru oraz o drugim etapie, kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.

3) Zgodnie z ustawą  z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Lubniewicach zostanie opublikowane imię i nazwisko oraz miejsce zamieszkania osoby wybranej do zatrudnienia w toku przeprowadzonego procesu naboru. 

4) Burmistrz zastrzega sobie prawo sprawdzenia kompetencji pracownika, w celu możliwości zawarcia umowy na czas określony.

5) Burmistrz zastrzega sobie prawo odwołania naboru bez podania przyczyny.

6) Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 95 755 7052.

7) Otwarcie ofert odbędzie się 23 grudnia 2025 r. Osoby, które spełnią wymagania formalne zostaną poinformowane drogą mailową lub telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej, testu wiedzy.

 

 

Zgodnie z art. 13 i art. 14 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r.  (RODO) (Dz. Urz. UE L119 z 04.05.2016) informujemy:

 

1. Administratorem Państwa danych osobowych przetwarzanych w Urzędzie Miejskim w Lubniewicach jest Burmistrz Lubniewic, ul. Jana Pawła II 51, 69-210 Lubniewice, email: urzad@lubniewice.pl

2. Jeśli mają Państwa pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania danych osobowych możecie Państwo skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych: Robert Józefowicz, kontakt listowny na adres Administratora lub email: iod@itmediagroup.pl  

3. Administrator danych osobowych przetwarza Państwa dane osobowe na podstawie obowiązujących przepisów prawa, zawartych umów oraz na podstawie udzielonej zgody.

4. Państwa dane osobowe przetwarzane są w celu: wypełnienia obowiązków prawnych, realizacji zawartych umów, w pozostałych przypadkach dane osobowe przetwarzane są wyłącznie na podstawie udzielonej zgody w zakresie

i celu określonym w treści zgody.

5. W związku z przetwarzaniem danych osobowych w celach o których mowa w pkt. 4 odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być: organy władzy publicznej oraz podmioty wykonujące zadania publiczne lub działające na zlecenie organów władzy publicznej, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów obowiązującego prawa; inne podmioty, które na podstawie podpisanych stosownych umów przetwarzają dane osobowe na zlecenie Administratora.

6. Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów określonych w pkt. 4, a po tym czasie przez okres oraz w zakresie wymaganym przez przepisy obowiązującego prawa.

7. W związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługują Państwu następujące uprawnienia: prawo dostępu, w tym prawo do uzyskania kopii, prawo do żądania sprostowania, prawo do żądania usunięcia danych osobowych, prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych, prawo do przenoszenia danych, prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych.

8. W przypadku gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody, przysługuje Państwu prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie.

9. W przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu danych osobowych, przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych osobowych.

10. W sytuacji, gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody, podanie przez Państwa danych osobowych ma charakter dobrowolny.

11. Podanie przez Państwa danych osobowych jest obowiązkowe, w sytuacji gdy przesłankę przetwarzania danych osobowych stanowi przepis prawa lub zawarta umowa.

12. Państwa dane mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.

--------------------------------------------

metryczka

Wytworzył: Beata Mika (11 grudnia 2025)
Opublikował: Waldemar Gatzka (11 grudnia 2025, 11:40:46)

Ostatnia zmiana: Waldemar Gatzka (31 grudnia 2025, 10:59:58)
Zmieniono: Wyniki naboru

rejestr zmian tej informacji »

Liczba odsłon: 1203